逆势而行！希腊践诺“六天责任日”，为欧友邦家中首个
希腊政府自7月1日起实施了一项新的办事法，条目部分企业实行六天责任周，以提高坐蓐力和办事。这一计谋与公共镌汰责任周的趋势相悖，激勉了国表里的世俗海涵和月旦。
笔据新立法，提供全天候服务的私营企业职工不错接收每天加班两小时或每周多责任一个八小时班次，使得部分企业的40小时责任周可能延迟至48小时。但餐饮服务业和旅游业职工不受此新规影响。
希腊总理Kyriakos Mitsotakis指令的政府觉得，这项行径旨在因循那些加班费不及的职工，并匡助打击未申报办事的问题。政府觉得，这是一项“对工东说念主友好”且“深度促进增长”的计谋。关系词，办事定约和政事不雅察家对此提倡了狂暴月旦，担忧这可能对工东说念主的福祉和责任生涯均衡产生负面影响。
笔据经济勾通与发展组织（OECD）的数据，希腊工东说念主的年平均责任手艺在欧盟27个成员国中是最长的，以致卓越了好意思国和日本。2022年，希腊职工的平均责任手艺达到了1886小时，比较之下，好意思国为1811小时，而欧盟平均仅为1571小时。
英国拉夫堡大学欧洲及海外政事讲师Giorgos Katsambekis描述这项新办事法是“对依然责任时长居欧盟之首的希腊劳能源的一大倒退”。
爱尔兰梅努斯大学辅导John O’Brennan在酬酢媒体X上暗示：
“希腊东说念主依然每周责任时长居欧洲之首。当今，笔据希腊政府的决定，他们可能被动在周六也责任。在大大量文雅国度皆在向一周责任四天迈进的配景下，这险些是过失。”
本年早些时候，智库Autonomy发布申报走漏，参与公共最大界限四天责任周检修的大大量公司依然将这一计谋耐久化，整个参与检修的阵势司理和公司的CEO皆暗示，四天责任周对他们的组织有积极影响。但申报也指出，天然四天责任周在大量公司中得到了积极后果，但在特别休息日保险不及的公司中，职工对其具体实施方式仍有一些费心。
