一年开会800屡次，哪有期间办实事？| 新京报快评

开会当以必要性为原则，必要的会就开，非必要的会坚定不开。

文 | 李万友

据新华社报谈，日前，中央层面整治形状成见为下层减负专项使命机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形状成见为下层减负典型问题进行通报。其中，2022年国度管网集团总部（含部门单元）条件下属企业插足的会议达800余次，平均每个使命日擢升3次；2023年某下属公司插足集团及各部门各单元会议280余次，平均每个使命日王人有会议。

开会不是小事情，前前后后要作念好多使命，比如撰写会议发言稿、会场嘱托、下发会议见告等，王人需要东谈主员落实。像通报中提到的一年开会800余次，每天要开2到3次，如斯高频率开会，势必占用无数使命期间，哪有元气心灵工作实，又怎么体现使命成果？

开会的指标是高下相似、控制合作，这本无可厚非。但问题是，过于依赖开会，甚而把开会作为鼓励使命的重头戏，漠视了干实事的伏击性，那就过甚了。

凡事发达适可而止、有过之而无不足，开会开多了也有可能避人耳目。一方面，开会不是看电影，本人就有些“没趣无味”；另一方面，台上离题万里、无穷无限，台下迟钝固执、浑浑噩噩是不少会议的竟然写真，起不到竟然政通人和的作用。

毫无疑问，一年开会800余次，评释形状成见、官僚成见严重。之是以如斯，是因为有东谈主合计会开了，文献传达了，事情就作念罢了。事实上呢？作念的王人是名义著作，将开会算作了“秀场”舞台。

事实上，中央一再强调，要减少会议数目，压缩规模，严控经费，加强会议的行动报批门径。近日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形状成见为下层减负几许规则》也有利提到，各级纪检监察机关要强化监督实践，以为下层减负为落脚点，回复下层干部全球抠门与期盼，让下层从形状成见、官僚成见的抑止中开脱出来，有更多期间元气心灵握落实。

可见，对形状成见说“不”，早有轨制保险。一些所在、单元“洪流漫灌式”开会，是时候改改了。而蜕变会风，亦然为下层减负。因此，开会当以必要性为原则，必要的会就开，非必要的会坚定不开。

撰稿 / 李万友（解放管事者）

裁剪 / 徐秋颖

校对 / 刘越

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